Vi har samlet en række forskellige artikler der evt. kan hjælpe dig på vej...

NI TIPS TIL UDVIKLINGSSAMTALEN

Kært barn har mange navne – US, MUS, PU er blot nogle af de navne, vi bruger om den årlige samtale mellem chef og medarbejder. Formålet med samtalen er egentligt meget klart – den psykologiske kontrakt for samarbejdet skal fornys. Men desværre er der for mange tilfælde, hvor samtalen hurtigt mister sin værdi. "Det fører jo ikke til noget" er en udbredt holdning. For ikke at tale om de situationer, hvor samtalen bliver den årlige eksamen, hvor der uddeles krydser og karakterer. Men det behøver ikke gå sådan. Med nedenstående 9 praktiske tips er du godt rustet til at gøre samtalen til en succes for begge parter



13 RIGTIGE FOR ET GODT LIV

Helseguruer og terapeuter over hele verden vil gerne hver især tage patent på deres anvisninger på et bedre liv, men de har mere til fælles, end de vil indrømme. Hvis man nærlæser deres gode råd, er der nogle bestemte, der går igen. De fleste handler om at anerkende den nære sammenhæng mellem kroppen og psykens velvære. Her er 10 bud, der er bred enighed om blandt eksperterne.



13 RIGTIGE OM UDBRÆNDTHED

Test dig selv. Kan du krydse mere end halvdelen af disse punkter af, skal du nok liiiiige tænke lidt mere over dit job.